Anche se in ritardo rispetto a Roma, abbiamo chiesto un incontro all'azienda per avere informazioni sull'andamento finanziario dell'azienda e della direzione nord.
A valle della comunicazione aziendale sulla promozione dei nostri colleghi a dirigente, chiederemo all'azienda anche i motivi di queste promozioni, non me ne vogliono i nuovi dirigenti, ma credo che non sia stato il momento giusto.
L'incontro e' previsto per lunedì 28 Nov.
Grazie
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Anche quest'anno ritorna il Great Place to Work.
RispondiEliminaDal momento che dagli anni scorsi ad oggi nulla è cambiato, propongo di boicottare il sondaggio.
Si anche quest'anno e' tornato, e devo dire la verità l'ho appena fatto.
RispondiEliminaL'ho trovato molto interessante, incenrato su domande sui nostri responsabili.
Beh allora piu' che boicottare direi che bisogna farlo, e con obiettività mi aspetto giudizi negativi.
L'azienda ci crede molto, per cui e' il momento giusto per far capire cosa e' che non funziona in questa società.
Invito tutti a fare il GPTW.
E' possibile avere un resoconto dell'incontro con i vertici aziendali? Da quel che ho letto nel blog romano e in weez, non percepisco nulla di positivo.
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