Acoordo Chiusura Collettiva 2011

Dopo l'incontro del 2 maggio scorso e la conference call del 12 maggio,  è stata definita con l'Azienda una bozza di accordo sulle chiusure collettive che ha tenuto conto delle discussioni effettuate con le RSU.

La proposta iniziale era di chiudere almeno 4  settimane nel periodo estivo più una settimana a Natale, per abbattere costi e non accumulare residui ferie.

Noi  non abbiamo condiviso questa posizione, abbiamo discusso nel merito, valutando che per i lavoratori non era accettabile un periodo estivo “obbligatorio” di più di tre settimane in agosto, soprattutto per la tipologia di lavoro della consulenza presso cliente!
Abbiamo alla fine convinto l'Azienda per  una flessibilità della terza settimana estiva, permettendo alle persone di posizionarla prima o dopo le due centrali di agosto.

Per ciò che riguarda la settimana di chiusura a Natale, abbiamo convenuto che poteva essere discussa dopo la pausa estiva, in considerazione di molti indicatori, dell'andamento economico della Società ma anche dello smaltimento ferie da parte dei lavoratori.
L'Azienda ha accettato la nostra richiesta di un check a settembre.
Inoltre, abbiamo programmato  una chiusura collettiva il 23 dicembre con utilizzo delle 4 ore di ROL da recuperare in base all'accordo del 26 gennaio 2011.

Per i colleghi che non riusciranno, per motivi di servizio, ad usufruire delle 4 ore il 23 Dicembre l'Azienda si impegna a farle recuperare entro il 31 Dicembre.

Per questi motivi riteniamo ci siano le condizioni per sottoscrivere il calendario ferie per la sede di Milano.